延攬天下英才，實現人生理想
公司持續提升圍繞客戶需求進行創新的能力，長期堅持研發高投入，對新技術、新領域進行持續不斷的研究和跟蹤，產品線不斷豐富，對人才的渴求日益增加。
公司奉行“海納百川，創業創新”的人才觀，通過校招、社招、推薦等多種渠道吸納各方優秀人才。歡迎符合條件的優秀應屆畢業生及有相關經驗者，通過公司官網校園招聘、社會招聘版塊了解崗位要求，投遞簡歷（szdq_HR@126.com）。亦可登錄前程無憂，搜索深圳電器公司，申請相關崗位，一經錄用，待遇從優。
【員工成長與發展】
公司強調人力資本不斷增值的目標，將持續的人力資源開發作為實現人力資本增值目標的重要條件，并永不停息地致力于建設一個學習型組織。
公司員工的職業成長主要由“分類分層、系統完善”的培訓體系和提供晉升的雙通道管理體系支撐。員工在工作期間有如下職業發展機會：
1、可以從事通信產品的軟硬件設計、結構設計等技術方面工作；
2、根據自愿和公司工作需要可以轉崗至科管部、市場部、質量部等職能部門；
3、優秀員工可提拔到管理崗位，從事科研項目管理工作，進而走上領導崗位；
4、優秀員工可參加專業技術職務評定以及送外培訓學習深造，向技術專家晉升。
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【薪資福利待遇】
公司與員工共創企業價值、共享發展成果，有科學的績效考核體系、完備的薪資管理制度，同時深圳市政府在住房、人才補貼、培訓補貼等方面給予政策支持，員工享有以下基本薪酬福利：
1、公司提供有競爭力的薪酬，之后根據公司業績、個人貢獻、市場水平調薪；另有項目獎、年終獎、員工宿舍、法定節日慰問金、節日禮品、生日卡、就餐補貼等。
2、按深圳市政策繳納“五險一金”，員工享有法定節假日、年假、婚假、產假、陪護假、年度體檢、團隊活動等其他福利；
3、公司提供寬敞舒適的員工宿舍，骨干員工可以申請公司公寓、市人才安居房、人才租賃補貼，解決家庭住房后顧之憂；
4、符合條件者即可申請調入深圳戶口、檔案、黨組織關系。